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第一百三十七章

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    “我想建立信用机制。”第二天一大早,没有去打扫,继欢径直来到了阿丹的房间,他来的很早,阿丹正在刷牙。
  
      “?”阿丹面无表情的转向他,嘴巴一鼓一鼓的,还在漱口。
  
      “光有简历是不够的,魔物们虽然更容易找到工作,可是也更容易被骗。”很多时候他们在被骗的当时就知道自己被骗了,可是他们没有办法离开。
  
      就像灰,他的人虽然出来了,可是他的契约已经签订,魔物的契约是非常神圣的东西,比人类世界的合同限制性要强大许多,人类世界的合同会用钱财和法律责任来束缚双方,而魔物的契约……束缚物往往是他们的健康乃至性命。
  
      所以即使他们找到了小灰魔也没有离开,因为小灰魔的契约还在对方那里,最后还是阿瑾收购了那家格斗场,这才解放了小灰魔的契约。
  
      据说还有其他办法可以解开契约,可是那种办法不会比收购格斗场简单多少。
  
      如果没有阿瑾的帮助,小灰应该还是得继续在那家格斗场卖命。就像肥——
  
      如果没有阿瑾的话,等到小灰魔的命运,应该就像肥一样。
  
      想到了那头高高大大的魔物,继欢抿了抿嘴唇。
  
      “什么信用机制?你说说看。”吐掉嘴里的泡沫,老魔物用旁边一块毛巾擦了擦嘴巴,然后抬起头准备聆听继欢接下来的话了。
  
      “是针对雇佣者的信用机制。就像现在我们给每一位过来测试的工作者建立档案一样,我想要给目前在人力市场上有雇佣行为的雇佣者建立一个类似的档案
  
      。”
  
      “被他们雇佣的员工是否有被骗行为?是否死亡率很高?付出的薪酬是否与工作内容相符……我想要建立这方面的信用机制。”盯着老魔物耷拉的眼皮,继欢慢慢道。
  
      就在这个时候,伴随着一股强大的气息忽然从老魔物身上涌出,他脸上松弛的皮肤瞬间以鼻尖为中心向四方推开,下一秒,继欢看到阿丹那双从来不睁开的眼睛忽然睁开了!
  
      一瞬间,继欢感觉自己就像一头可怜而柔弱的猎物,被一头极其可怕的怪兽盯住了。
  
      不能动!对方在紧紧盯着他。
  
      他也无法说话!对方的气息宛如液体层层向他压过来,只要说话就会溺毙。
  
      身体微微颤抖着,继强迫自己正视老魔物的眼睛:那双眼一只根本没有眼珠,原本眼珠的位置赫然是个黑洞;而另一只竟是猩红的!
  
      被那枚猩红的眼珠盯住,继欢瞬间汗如泉涌。
  
      从来没有被阿丹直接用气息压迫过,他不知道阿丹的气息竟是如此可怕!
  
      那只猩红色的眼珠转了转,将继欢从头到脚打量了一遍。
  
      然后,那股可怕而强大的气息就像它莫名其妙的出现一样,又莫名其妙消失了。
  
      阿丹又变成了继欢熟悉的、那头行将就木的老魔物。
  
      没有惊讶于阿丹身上的先后变化,继欢选择继续直视老魔物的眼睛。
  
      最先移开头的却是阿丹。
  
      背着手转过身子,阿丹慢慢道:“原来你长这个样子。”
  
      继欢:原来您一直不知道我长什么样子……
  
      =-=
  
      不过这倒回答了好几天前,阿布偷偷问自己的问题:“阿丹的眼皮那么厚,天天耷拉在眼睛上,你说他到底看不看得见我们啊?”
  
      继欢一直没有问阿丹,不想却在这个时候、以这种形式知道了这个问题的答案。
  
      继欢站在原地,难得呆了一下。
  
      阿丹的头又转了过来:
  
      “你知道那些你想要建立信用机制的家伙们是什么身份吗?”
  
      继欢摇了摇头,然后迟疑道:“不知道,但是,应该是有背景的人。”
  
      阿丹就点了点头:“没错,那些家伙们身后的背景或大或小,不过没有一个没有背景。”
  
      “他们的背后有的站的是叶法尔奢靡区那些大佬,有的站的则是外面那些老板,他们任何一个不用出手,吐口唾沫都可以砸死你。”
  
      “而你,竟然想要试图评价这些人!”
  
      这句话说出的同时,阿丹身上那股可怕的气势又回来了,不过继欢只是脸色苍白了一下,他一步也没有后退。
  
      阿丹眼睛上的眼皮仍然耷拉着,可是继欢却有股他正直视着自己的感觉,不是错觉,阿丹确实在看他,不是通过肉眼看到他的外表的那种看,而是透过外表直直看到了他的血肉!他的灵魂!
  
      不大的空间内,阿丹和继欢一矮一高,距离不到两米,两个人对峙着。
  
      “你想要怎么弄?招聘方那些人不可能把底细告诉你的
  
      。”对峙了一会儿,阿丹忽然问。
  
      昨天晚上想了一夜这个问题,继欢心里早有初步的想法,阿丹既然问,他就把自己想好的计划透露了一点出来。
  
      “我不去问他们,而是问从我们这里走出去、找到工作的人。”
  
      “任何一个招聘方,他们既然招人就是需要员工,员工是组成企业的基础,从我们这里出去的魔物可能从事各种行业,我们对那些雇佣方的评级要从这些被雇佣者身上获得——”
  
      这是测试中心天然的优势。
  
      表面上看测试中心只负责测试而已,魔物们在这里测试,各项素质有了一个有统一标准的评判,他们拿着这个标准去找工作,仅此而已;
  
      然而在继欢开始使用电脑办公后,他忽然意识到自己可以做的更多:
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